Esta
es la parte que mas ha llamado mi atención del capitulo, recientemente se me
encargo el hacer un chequeo dentro de una organización para poder darle una
estructura mas fuerte a pesar de que tengo apoyo la gran responsabilidad de
esta cae sobre mi, haciendo un análisis sobre la misma y platicando con las
personas necesarias, concluimos en que lo importante era el empezar desde cero,
es decir la definición de puestos, sus funciones y como se encuentran dentro
del organigrama, la parte mas difícil de esto fue llegar a esa conclusión se
llevo un procedimiento, mediante entrevistas, cuestionarios, platicas, etc.
desde la mitad del proceso mi corto conocimiento y expericnacia me decía, el
camino que debíamos tomar, sin embargo el temor me llevo a quedarme callado, si
bien como menciona Peter Block el continuar con el proceso es bueno ya que
arrojo otros aspectos dentro de la organización que merecen chequeo.
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