Chapter 15

Dentro de las cosas que mas llamaron mi atención en este capitulo fueron 3, la primera es la esquematización que se da para la junta de resultados, creo que los puntos que nos menciona block en cuanto a tiempo y porcentajes son muy certeros, dedicando justo lo esencial para que se pueda tocar los puntos mas importante y pueda fluir todo de manera adecuada. Otro aspecto que mas me llamo la atención es la parte de la resistencia, sobre todo cuando menciona que esta nos da la sugerencia para el próximo movimiento ya que es el tratar con algo que es importante para el cliente, esto me recuerda algo que me paso recientemente con mi jefe de tra

bajo, ya que estábamos hablando sobre la metodología sobre un proceso que llevamos en una compañía, cuando toque el tema de cambiar esta metodología, el tenia cierta resistencia, al principio pensé que era por mi corta experiencia y realmente el comentario o mis justificantes no tenían bases sustentables o buenas, sin embargo tiempo después el me comento que la resistencia que el tenia no era por lo que decía, si no por que tenia cierto temor a hacer algunos cambios en una metodología que el creía esta muy bien, pero que si eran necesarios cambios para innovar, creo que las personas nos aferramos a algo que construimos desde cero y que ha funcionado, esto a veces nos nubla la visión por el temor a perder cierto reconocimiento o por perder el control de las cosas, pero si queremos desarrollarnos como tal es necesario dejar ir las cosas de vez en cuando.

El tercer punto es la parte en la que algunos miembros del grupo estarán en desacuerdo entre ellos, especialmente el punto de la ansiedad y la resistencia de alguno miembros, considero que esto nos pasa constantemente en todos lados, en cualquier momento, habrá personas o que no estarán de acuerdo con los temas, puntos, cambios, soluciones, etc.  pero algo que siempre me gusta pensar en estos casos, en primero es estar consciente de que no se puede estar de acuerdo con todo el mundo y en segundo creo que siempre debe de haber un punto en que beneficie a la mayor población posible, esto es de gran ayuda para saber que nuestro trabajo esta dando frutos.